كلمة الترحيب
عن الكلية
التمريض مهنة إنسانية بكل ما تعنى هذه الكلمة ولكنها كالكثير من المهن مازلت تعترضها بعض المعوقات و على العديد من الأصعدة. إن الممرضة التي تسعى لمحافظة على مفهوم العمل المهني و الشخصي و تحسينه اقدر على العناية بالمريض و على تحسين صورة التمريض في المجتمع. إن مهنة التمريض من المهن التي تواكب مسيرة التطوير و التحديث في مصر، حي انه تم البدء بالمرحلة التعليمية التي تعتبر بمثابة الخطوة الأولى في هذه المهنة أو الأساس الذي تبنى علية الشخصية التمريضية. و من هذا المنطلق فان المرحلة التعليمية لها دور كبير في تهيئة الشخصية الناجحة تم التركيز على المناهج التعليمية بشكل أساسي حيث أصبحت موادها أكثر شمولية و تنوع، إذ أن كل مادة من هذه المواد تهدف إلى تهيئة قاعدة فكرية غنية لمختلف أنواع العلوم التي تجعل الممرضة أو الممرض قادرين على التعامل مع كل جانب من جوانب مهنة التمريض و خصوصاً مع الجانب الأهم و هو حالة المريض. لذا، و لتنمية هذه المهارات، يستلزم حصول الطالب على سنة علمية تدريبية لضمان التعامل الآمن مع المريض.
رؤيتنا
تطمح كلية التمريض ببورسعيد أن تكون رائدة فى المجالات التعليمية والبحثية والخدمات المجتمعية محلياً وإقليمياً وعالمياً.
رسالتنا
تسعى كلية التمريض جامعة بورسعيد لتحقيق التميز من خلال الالتزام بمعايير التطوير وتطبيق الأساليب الحديثة في التدريس لمرحلتي البكالوريوس والدراسات العليا لنشر الأبحاث العلمية محلياً وإقليمياً ودوليا والتي تستمد أهدافها من احتياجات سوق العمل من أجل تقديم خدمة مجتمعية فعالة ومتميزة.
أهدافنا
الغاية الأولى: زيادة فاعلية التطوير المستمر للكلية.
الاهداف الاستراتيجية:
1- تطوير فكر التخطيط الاستراتيجي بالكلية.
2- التحديث والتطوير المستدام للهيكل التنظيمي للكلية بما يتوائم مع المستجدات.
3- رفع كفاءة الاداء للجهاز الإداري بالكلية وتحسين الخدمات الإدارية الداعمة للعملية التعليمية ودعم البحث العلمي وأنشطة خدمة المجتمع.
4- دعم التنمية المستدامة لنظم إدارة الجودة الشاملة بالكلية.
5- الارتقاء بمستوى الاداء للقيادات الاكاديميه والاداريه العليا.
6- ترسيخ أخلاقيات و اداب المهنه داخل المؤسسة.
الغاية الثانية: دعم موارد الكلية في خدمة المجتمع المحلي.
الاهداف الاستراتيجية:
1- زيادة التفاعل بين الكلية والمجتمع لرفع كفاءة الأداء لأخصائيين التمريض والمستشفيات والمراكز التخصيصية والعيادات الحكومية والخاصة.
2- تطوير مهارات ومعلومات المهتمين بالتمريض.
3- تحقيق اهداف مهنة التمريض واهميته واثره على المجتمعات والشركات والمؤسسات الحكومية والخاصة.
4- تنمية الموارد الذاتية للكلية.
الغاية الثالثة: رفع كفاءة مستوى الخريج مهنيا.
الاهداف الاستراتيجية:
1- تطوير البرنامج التعليمي لمرحلتي البكالوريوس و الدراسات العليا بما يخدم ويلبى احتياجات المجتمع وسوق العمل.
2- دعم برنامج التواصل المتكامل مع خريجي الكلية.
3- تطوير مستوى الرعاية والأنشطة الطلابية لتشمل كافه مجالات الدعم.
الغاية الرابعة: ضمان كفاية وكفاءة أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة.
الاهداف الاستراتيجيه:
1- التنمية المستدامة والمتنوعة لقدرات أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة.
2- استكمال الهيكل الاكاديمى لاحتياجات العملية التعليمية بالكوادر اللازمه من أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة.
3- توفير الامكانيات والبيئة المناسبه من برامج متطورة ومعامل.
4- تنمية وتطوير المشروعات البحثية لتلبية احتياجات المجتمع.
بدايتنا
تأسست كلية التمريض جامعة بورسعيد عام 1990 بالقرار الجمهوري / الوزاي رقم (165) لسنة 2002 وتهدف إلى تخريج أخصائي تمريض مؤهلين لسوق العمل في المؤسسات الصحية المتنوعة. واستقبلت الدفعة الأولى من الطالبات فى العام الجامعي 1991 – 1992 تحت مسمى “المعهد العالي للتمريض” آنذاك وكانت تابعة لكلية الطب جامعة قناة السويس. وفى ابريل سنة 2000 صدرالقرار الجمهورى بتغيير مسمى المعاهد العليا للتمريض إلى كليات التمريض مع تبعيتها المباشرة لجامعاتها.
